Jobs

Zeit für neue Perspektiven

Schön, dass Du den Weg auf unser Jobportal gefunden hast. 

Hier findest Du nicht nur unsere aktuellen Vakanzen, sondern auch viele Gründe dafür warum Du bei Cadreon durchstarten solltest.

Wir suchen nicht nur programmatische Experten sondern auch solche, die es noch werden wollen.

Damit Du dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln können haben wir vieles zu bieten:

Flexibilität – Make your own Work-Life-Balance

Wenn das Ergebnis stimmt, ist vieles möglich. Später reinkommen und dafür länger bleiben? Früher anfangen und dafür ehr Feierabend machen? Von Zuhause aus arbeiten? Arbeit ist nicht mehr, was es einmal war. Jeder hat unterschiedliche Ziele und Prioritäten und das ist auch gut so.

Wir gehen auf Ihre Bedürfnisse ein, flexibel und unbürokratisch. Moderne Technologie sorgt dafür, dass Du Leben und Arbeiten so gestalten kannst, wie Du es Dir vorstellst. Wir wollen, dass Du zufrieden bist. Happy Employee = Happy Clients.

Training – Bewusstseinserweiternde Maßnahmen.

Wechselnde Trends, neue Technologien: Wir müssen wissen, welche Themen angesagt sind und wie wir sie für unsere Kunden einsetzen.

Für uns bedeutet das, immer auf dem neuesten Stand der Dinge zu sein und über den Tellerrand des daily business hinauszuschauen, Visionen entwickeln.  Deshalb legen wir großes Werte darauf , unsere Team für alle Anforderungen der Branche zu wappnen. UND: dich weiterzuentwickeln. Stay on top of the game and widen your horizont.

Was für Trainings bieten wir:

  • Vorträge & Messebesuche
  • Trainings & Coaching durch unser Partner & Technologieanbieter
  • Ein großer Portfolio an Onlinekursen zu unterschiedlichsten Themen von Excel & Powerpoint bis ATV und Brandsafety über das Netzwerk
  • Whiteboard Yayday: Du hast spannende Möglichkeiten entdeckt oder neue Ansätze getestet? Bereite die Thematik in einem kurzen Vortrag für alle auf und mach uns schlauer
  • Learning by doing: Wir probieren ständig neue Formate/Technologie aus, um das Wissen nicht nur theoretisch anzusammeln, sondern auch praktisch umzusetzen
  • 1:1 Coachings: Du willst mehr zu einem Thema erfahren? Wir stellen Dir einen Experten an die Seite, der sich im 1:1 fit macht

Basis aller Aktivitäten sind die Personalgespräche. In diesen Treffen werden Wünsche und Bedürfnisse besprochen und an welchen Punkten wir gemeinsam arbeiten können.

Teamgeist – Nobody is an island

Teamgeist ist uns sehr wichtig. Schließlich verbringen wir sehr viel Zeit zusammen. Und das nicht nur an einem Standort. Wir arbeiten vernetzt über alle drei Standorte hinweg. Technologie macht es möglich. Das Tüpfelchen auf dem i ist aber der Mensch. Also – let’s work together

Bring dich ein, lass uns vielleicht auch mal nach der Arbeit zusammen was unternehmen.

UND: Einmal im Jahr treffen sich alle Standort zu einem gemeinsamen Offside. Raus aus dem Alltag, rein ins Abendteuer, neue Kollegen kennenlernen und bonden.

Ein offenes Ohr – We will make you happy

Wir wolle, dass Du morgens gerne in Office kommst. Gibt es Punkte, die dein Grinsen noch breite machen können? Komm auf deine Standortleiter zu. Wir haben immer ein offenes Ohr für dich und freuen uns auf den Austausch. Challenge us!

Das kleine Extragehalt

Bei uns gibt es monatlich noch ein kleines Bonbon in Form der Ticket Plus Karte, mit der Du in vielen Läden bezahlen  oder online shoppen kannst.

Darüber hinaus tun wir auch noch was für deine Rente mit betrieblicher Altersvorsorge. Und wenn Du bis zur Rente bei uns bleibst, schmeißen wir Dir eine dicke Sause.

Jetzt bist nur noch Du gefragt. Bist Du neugierig, motiviert, hast Teamgeist und einen Kundenfokus? Dann bist Du bei uns genau an der richtigen Adresse und wir würden und freuen, wenn wir gemeinsam mit Dir zusammen wachsen und unser Team vergrößern können.

Sende uns gerne deine vollständige Bewerbung in einer PDF Datei zusammen mit deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per Mail an die unten Stehende Adresse.
 

Sind noch Fragen offen geblieben? Kein Problem. Wende dich jederzeit gerne an uns.